Coaching Trainingsprogramme

Trainingsprogramme für die Leadership-Entwicklung

Diese modernen, interaktiven und adaptierbaren Trainingsprogramme haben sich vielfach bewährt, weil Führungskräfte durch sie zu einem Leadership-Mindset kommen.

 

Die vermittelten Instrumente und Fähigkeiten ermöglichen es ihnen, sich selbst, ihre Mitarbeiter und die ganze Organisation effektiv und ergebnisorientiert durch Veränderungsprozesse führen zu coachen und im Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln.

 

Trainingsprogramme

Die Trainingsprogramme, basierend auf dem N.E.W.S.-Ansatz können individuell an die Kundenbedingungen angepasst werden. Sie sind als 1-2 Tagesformate ausgelegt mit einer anschliessenden Implementierungsbegleitung.

Self-Navigation

SICH SELBST FÜHREN - Zwei Tage Intensiv-Workshop für "High Potentials" oder Führungskräfte, die sich selbst aktiv auf ihre nächste Rolle in der Organisation vorbereiten und dafür entwickeln wollen, oder Klarheit für die nächsten Schritte in ihrer weiteren Karriere suchen.

Manager as Coach

MENSCHEN FÜHREN - 1-2 Tage für Führungskräfte zum erlernen von kurzen, pragmatischen und wirkungsvollen situativen Coaching-Gesprächen. Anwendbar wie Kochrezepte, um Mitarbeitende zu entwickeln und zu mehr Leistung zu führen.

Kommunikation und Coaching für Experten

WISSEN FÜHREN - Zwei Tage Intensiv-Workshop für "Experten", die im Rahmen ihrer Wissens-Management-Verantwortung überzeugender, inspirierender und wirkungsvoller kommunizieren und präsentieren wollen.

Manager as Team-Navigator

TEAMS FÜHREN - Ein 2-3 Tages praxisorientiertes Trainingsprogramm für Führungskräfte, damit sie ihre Teams als Ganzes zu mehr Engagement, Identifikation und mehr Effektivität in der Zielerreichung führen.