DOOR - Beratung, Begleitung und Kompetenzentwicklung in Veränderungsprozessen

Der Mensch – Mittelpunkt des Erfolgs.

Der Mensch ist Dreh- und Angelpunkt für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen.

 

Wenn jede Führungskraft das Bewusstsein und die Kompetenz hat, eine Kultur der Veränderungsfähigkeit und Ergebnisverantwortung aktiv zu fördern, ist die Voraussetzung geschaffen, dass sich Mensch UND Organisation gemeinsam erfolgreich entwickeln.

Wir beraten, begleiten und bieten Kompetenzentwicklung als Partner unserer Kunden weltweit (in 45 Ländern und über 35 Sprachen) bei Veränderungsprojekten und Kulturtransformationen. Zudem bieten wir Lösungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Unternehmensleistung im Zusammenhang mit Veränderungen durch Globalisierung, Digitalisierung (Industrie 4.0), Wandel im Konsumverhalten und Innovations-Beschleunigung.

Zum Einsatz kommen dafür weltweit über 850 praxiserfahrene Berater, Coaches und Trainer. Sie arbeiten mit  international erprobten Methoden. die wir mit unserer globalen Kompetenz auf die geografischen, kulturellen, sprachlichen und kundenspezifische Bedingungen adaptieren.


Die Welt verändert sich immer schneller

Unternehmen stehen stets Veränderungsprozessen gegenüber. Die stetig zunehmende Vernetzung von Märkten, multinationale Zusammenarbeiten und neue Technologien, Prozesse und Methoden beeinflussen das Zusammenarbeiten von Menschen untereinander und vor allem in Unternehmen. DOOR bietet bei diesen Einflüssen der Veränderung nachhaltige und strukturierte Lösungen.

Nächste Events

15.05.2018 (Dienstag)

Köln, Deutschland

Manager as a Coach - Offener Workshop

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25.05.2018 (Freitag)

Wien, Österreich

Manager as a Coach - Offener Workshop

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News

  • 5V - Management-Faustregel für Veränderungsprozesse

    In einer Welt, die von massiven und ständigen Veränderungen geprägt ist, wird es zu einer der wichtigsten Disziplinen für Management-Teams, nötige Veränderungsprozesse in der Organisation erfolgreich zu führen und ergebnisorientiert in die Umsetzung zu bringen.

    Lesen sie, mit welchen fünf Faktoren sie Veränderungsprozesse erfolgreich in Bewegung halten...

  • DOOR Deutschland ist exklusiver Partner von N.E.W.S.™

    Wiesbaden, 16. Oktober 2017: 
    Ab Oktober 2017 bietet DOOR Deutschland exklusiv die weltweit führenden N.E.W.S.™ Navigations- und Coaching-Lösungen der 3.Generation des Schweizer Unternehmens N.E.W.S.™ Coaching & Training Ltd. im Deutschsprachigen Raum (Deutschland, Schweiz, Österreich) an.

  • Mit starken Partnern die optimalen Lösungen

    Wir müssen nicht jedes Rad selbst neu erfinden. Unsere strategischen Partnerschaften ermöglichen Ihnen den Zugang zu exzellenten Methoden und bieten Plattformen für Informationsaustausch und Expertenwissen.

    Partners in Leadership® - The Accountability and Culture change company

    Die weltweit besten Programme für "Accountability" (Praktizierte Verantwortung) und Kulturtransformation exklusiv durch DOOR im Deutschsprachigen Raum

    N.E.W.S.™ - Navigating in times of Change

    Die nächste Generation von GROW - Coaching und Navigation in vier Dimensionen. Das Werkzeug echter Leader. Mit DOOR exklusiv im Deutschsprachigen Raum verfügbar.

    Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

    Die Säule unserer Wirtschaft ist der Mittelstand. Ihn zu verstehen und massgeschneiderte Lösungen zu bieten ist unser Anspruch als aktives Mitglied der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

    GreatPlaceToWork® - Deutschland

    Mit der unabhängigen Kulturanalyse von GreatPlaceToWork® erhalten Sie ein präzises und benchmarking-fähiges Messinstrument für den Zustand Ihrer Unternehmenskultur. Für unsere Kunden eine ideale Ergänzung vor und nach durchgeführten Programmen mit uns.