Der Mensch – Mittelpunkt des Erfolgs

Der Mensch ist Dreh- und Angelpunkt für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen.

 

Wir befähigen Führungskräfte dazu, ihre Organisation erfolgreich durch Veränderungen zu navigieren und ein Umfeld für Ergebnisverantwortung und Exzellenz zu schaffen.

Durch Consulting, Coaching und Training sind wir weltweit (in 45 Ländern und über 35 Sprachen) Partner unserer Kunden in der Personal- und Organisations-Entwicklung.

Wir bieten Lösungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Unternehmensleistung im Zusammenhang mit Veränderungen durch Globalisierung, Digitalisierung (Industrie 4.0), Wandel im Konsumverhalten und Innovations-Beschleunigung.

Die stetig zunehmende Vernetzung von Märkten, multinationale Kooperationen und neue Technologien, Prozesse und Methoden beeinflussen die Zusammenarbeit von Menschen untereinander nachhaltig. DOOR bietet dafür nachhaltige und strukturierte Lösungen.

 

Zum Einsatz kommen weltweit über 850 praxiserfahrene Consultants, Coaches und Trainer. Sie arbeiten mit  international erprobten Methoden, die wir mit unserer globalen Kompetenz auf die geografischen, kulturellen, sprachlichen und kundenspezifische Bedingungen adaptieren.

 

"Wenn jede Führungskraft das Bewusstsein und die Kompetenz hat, eine Kultur der Veränderungsfähigkeit und Ergebnisverantwortung aktiv zu fördern, ist die Voraussetzung geschaffen, dass sich Mensch UND Organisation gemeinsam erfolgreich in und durch Veränderungen entwickeln." (Andreas Geh)

Unsere Dienstleistungen

Modulare Bausteine für Ihre optimale Unterstützung in der Personal- und Unternehmensentwicklung

Führungskräfte- und Executive-Coaching

Organisationales Coaching für Führungskräfte in Veränderungen und zur persönlichen Entwicklung

High-Potentials/Talent-Management

Lösungen, Prozesse und Programme für die Förderung von Talenten und High-Potentials

Führungskräfte-Entwicklung

Massgeschneiderte Programme für eine moderne, agilie, resiliente und kooperative Führungskultur

Organisations-Entwicklung

Workshops, Qualitätszeiten und Beratung für Unternehmensführungen und Führungsteams

Persönlichkeitsanalysen

Psychologische Online-Persönlichkeitsprofile und Stärken-Risiko-Portraits für bessere Zusammenarbeit

Softskill-Trainings

Trainingsprogramme für die gezielte Entwicklung von Fähigkeiten für eine agile und ergebnisorientierte Unternehmenskultur

HR-Beratung

Unterstützung in der Entwicklung von HR-Prozessen, Akademien und strategischer Personalentwicklung

Kulturtransformation

Lösungen, Prozesse und Programme für die aktive Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur


Nächste Events

21.11.2018 (Mittwoch)

Wiesbaden

Offener Workshop: Accountability Builder™ basiert auf dem New York Times Bestseller der Führungsliteratur, „Das Oz-Prinzip - Ergebnisse erreichen durch praktizierte persönliche und organisatorische Verantwortung“.

Im Fokus dieses Workshops steht, Einzelne und Teams anzuleiten, mehr persönliche Verantwortung für das Erreichen von Ergebnissen im Unternehmen oder der Organisationseinheit zu übernehmen.

 

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23.11.2018 (Freitag)

Berlin, Deutschland

Manager as a Coach - Offener Workshop

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News

  • Führungssymposium für den Mittelstand 2018

    Das fünfte Führungssymposium für den Mittelstand am 13. November 2018 ist eine Wichtige Plattform für Unternehmer und Führungskräfte im Südwesten Deutschlands. Mit dem Thema: "Damoklesschwert Fachkräftemangel" werden unterschiedliche Impulse, Praxisbeispiele und Workshops angeboten.

     

    Hier zur Konferenzseite für mehr Informationen

    DOOR Deutschland bietet seinen Kunden eine vergünstigte Anmeldung an.

    Melden Sie sich über uns an.

  • Ich steuere aktiv meine Karriere

    Bin ich mein eigener Kapitän, mein eigener Steuermann? Bestimme ich den Kurs meines Werdegangs? Oder überlasse ich Entscheidungen über meine berufliche Zukunft, jemandem oder etwas anderem, dem Zufall vielleicht?

     

  • Mit starken Partnern die optimalen Lösungen

    Wir müssen nicht jedes Rad selbst neu erfinden. Unsere strategischen Partnerschaften ermöglichen Ihnen den Zugang zu exzellenten Methoden und bieten Plattformen für Informationsaustausch und Expertenwissen.

    Partners in Leadership® - The Accountability and Culture change company

    Die weltweit besten Programme für "Accountability" (Praktizierte Verantwortung) und Kulturtransformation exklusiv durch DOOR im Deutschsprachigen Raum

    N.E.W.S.™ - Navigating in times of Change

    Die nächste Generation von GROW - Coaching und Navigation in vier Dimensionen. Das Werkzeug echter Leader. Mit DOOR exklusiv im Deutschsprachigen Raum verfügbar.

    Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

    Die Säule unserer Wirtschaft ist der Mittelstand. Ihn zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten ist unser Anspruch als aktives Mitglied der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

    GreatPlaceToWork® - Deutschland

    Mit der unabhängigen Kulturanalyse von GreatPlaceToWork® erhalten Sie ein präzises und benchmarking-fähiges Messinstrument für den Zustand Ihrer Unternehmenskultur. Für unsere Kunden eine ideale Ergänzung vor und nach durchgeführten Programmen mit uns.